ADKAR Prosci - a model for change

Adkar Prosci - a model for change in business, government and our community

Model Prosci ADKAR® jest jednym z najbardziej znanych i najszerzej stosowanych na świecie modeli zarządzania zmianą. Poparty wnioskami z prowadzonych przez ponad 20 lat badań Prosci. Model opiera się na powszechnie uznanym, lecz często pomijanym spostrzeżeniu, iż organizacja zmienia się tylko wtedy, gdy zmiana zachodzi na poziomie pracowników.

Książka zawiera dogłębne wyjaśnienie strukturalnego podejścia Modelu ADKAR, a także uczy, jak go zastosować do wspierania poszczególnych osób w procesie zmian w celu osiągnięcia wyników organizacyjnych. Każda jednostka doświadczająca zmiany powinna przejść przez pięć faz (kroków) niezbędnych do skutecznego i jakościowego wprowadzenia zmiany — świadomość (A - awareness), chęć (D - desire), wiedza (K - knowledge), umiejętność (A - ability) i utrwalenie (R - reinforcement) - ADKAR.

Przyjęcie zmiany może być trudne, a pomaganie innym w przyjęciu jej jest często mgliste i frustrujące. Aby osiągnąć znaczącą zmianę w społecznościach i organizacjach, liderzy potrzebują prostego sposobu na zrozumienie i wpływanie na zmianę, identyfikowanie przyczyn oporu i pomaganie jednostkom w pomyślnej transformacji.

Zastosuj Model ADKAR do zmian osobistych i biznesowych, zidentyfikuj i pokonaj opór oraz pomóż utrwalić zmiany. Dzięki łatwo powiązanym przykładom i wskazówkom, ta książka pomoże ci stać się bardziej efektywnym liderem zmian.

Więcej o Modelu Prosci ADKAR: https://www.silfra-consulting.com/przewodnik-po-modelu-adkar/

Wydanie w języku angielskim

Spis treści:

Rozdział 1: ADKAR: Overview

Rozdział 2: Awareness

Rozdział 3: Desire

Rozdział 4: Knowledge

Rozdział 5: Ability

Rozdział 6: Reinforcement

Rozdział 7: The ADKAR Model

Rozdział 8: Building Awareness

Rozdział 9: Creating Desire

Rozdział 10: Developing Knowledge

Rozdział 11: Fostering Ability

Rozdział 12: Reinforcing Change

Rozdział 13: ADKAR Enabling Elements Summary

Rozdział 14: ADKAR Applications

Referencess

Organizujemy warsztaty z Zarządzania Zmianą. Po ich ukończeniu otrzymacie Państwo certyfikat Prosci oraz rozpoznawalny na całym świecie badge "Prosci Change Practitioner". W celu uzyskania szczegółów zapraszam na stronę silfra-consulting.com