1. Электроника
  2. Компьютеры
  3. Программное обеспечение
  4. Организация и управление компанией
  5. Управление компанией
  6. Insert Gratyfikant nexo 30 PC / licencja wieczysta ESD

Gratyfikant nexo +GRATIS



#товара: 15549379233


Состояние Новый

Фактура Я выставляю счет-фактуру НДС

Имя Gratyfikant nexo - 30 pracowników

Производитель Insert

Платформа Windows

Тип ОУР

Версия продукта электронная (код активации)

Языковая версия польша

Срок действия лицензии бессрочная лицензия

Количество постов Один

Количество 50 штук

  • Количество

  • Проблемы? Сомнения? Вопросы? Задайте вопрос!

    Gratyfikant nexo

    licencja elektroniczna Gratyfikant nexo 30 pracowników, wieczysta licencja na jeden podmiot.

    Po zakupie otrzymają Państwo klucz wraz z linkiem do pobrania programu ze strony producenta.

    GRATIS: 3 miesięczny abonament na ulepszenia oraz 3 miesięczna opieka telekonsultanta

    GRATIS: po podaniu danych kontaktowych i NIP - STAŁY rabat minimum 5% na abonament przy zachowaniu ciągłości w/w usługi

    Gratyfikant nexo to system kompleksowo wspomagający obsługę kadr i płac w małych i średnich firmach oraz w biurach rachunkowych. Intuicyjny interfejs i automatyzacja wielu czynności znacznie przyśpieszają pracę, a duża elastyczność daje szerokie możliwości konfiguracji.

    Gratyfikant nexo zawiera wszystkie funkcje niezbędne w dziale kadr i płac – od prowadzenia rozbudowanej ewidencji osobowej i wystawiania umów o pracę i umów cywilnoprawnych, przez proste i zaawansowane planowanie i naliczanie wynagrodzeń, po generowanie rozliczeń z urzędem skarbowym i ZUS oraz wystawianie różnych dokumentów kadrowo-płacowych.

    Gratyfikant nexo jest częścią InsERT nexo - zintegrowanego pakietu, w którego skład wchodzą również: Subiekt nexo – system obsługi sprzedaży i gospodarki magazynowej, Rachmistrz nexo program do prowadzenia uproszczonej księgowości, system finansowo-księgowy Rewizor nexo oraz system zarządzania relacjami z klientami Gestor nexo.

    Najważniejsze możliwości Gratyfikanta nexo:

    • strona główna programu zbierająca najważniejsze informacje o bieżącym stanie rozliczeń kadrowo-płacowych w firmie;
    • wbudowany mechanizm przypomnień kadrowych – np. po rozwiązaniu umowy program przypomni o konieczności wystawienia świadectwa pracy, informacji PIT-11 oraz o wyrejestrowaniu z ubezpieczeń;
    • prosty, intuicyjny i jednocześnie dający wiele możliwości system planowania i realizacji wynagrodzeń pracowników i zleceniobiorców: składniki płacowe kwotowe, definiowalne, z rozbudowanymi możliwościami parametryzacji;
    • określanie wartości składników globalnie, dla działów lub poszczególnych pracowników;
    • łatwe wprowadzanie zmian w systemie wynagrodzeń za pomocą operacji zbiorczych;
    • rozliczanie ewidencji czasu pracy, akordów, prowizji, potrąceń komorniczych;
    • automatyzacja naliczania wynagrodzeń – przypomnienia, rozbudowany i intuicyjny kreator;
    • analizator wypłaty – szczegółowy opis obliczeń poszczególnych wartości wypłaty;
    • duże możliwości konfiguracji wydruków list płac;

    rozbudowana ewidencja osobowa z przejrzyście pogrupowanymi danymi umożliwiająca gromadzenie wszelkich informacji niezbędnych do wygodnej obsługi pracowników;umowy o pracę i cywilnoprawne wraz z aneksami;bogaty zestaw wbudowanych wydruków kadrowych (umowy, aneksy, świadectwo, zaświadczenia, oświadczenia, skierowania i inne); możliwość tworzenia własnych wzorców;planowanie czasu pracy, obsługa wielu systemów rozliczania czasu pracy, dowolne okresy rozliczeniowe;ewidencja czasu pracy: godziny przepracowane, nadgodziny dzienne i średniotygodniowe, godziny nocne;urlopy, zwolnienia lekarskie, inne nieobecności;ekwiwalenty za urlop;akordy, prowizje i potrącenia komornicze;obsługa delegacji krajowych i zagranicznych;naliczanie, drukowanie i wysyłka elektroniczna deklaracji skarbowych (PIT-2, PIT-4R, PIT-8AR, PIT-8C, PIT-11, PIT-12, PIT-37, PIT-40);generowanie deklaracji zgłoszeniowych i rozliczeniowych ZUS – współpraca z programem Płatnik;bankowość elektroniczna;Portal pracownika – nowoczesny kanał komunikacji z pracownikiem, który za pomocą przeglądarki internetowej z dowolnego miejsca może mieć wgląd do swoich danych.

    Obsługa RODO:

    • cele i zgody na przetwarzanie danych;
    • obowiązki informacyjne;
    • ochrona danych;
    • prawo do zapomnienia (anonimizacja).

    Корзина 0