Gratyfikant GT rozszerzenie OPEN

Oprogramowanie Gratyfikant GT OPEN

Gratyfikant GT rozszerzenie OPEN - rozszerzenie programu Rewizor GT znoszące ograniczenie liczby podmiotów gospodarczych. 

UWAGA! O przyznaniu licencji w wariancie dla Biur Rachunkowych decyduje producent oprogramowania.

Cześć, nazywam się Gratyfikant GT, jestem innowacyjnym programem kadrowo – płacowym. Jestem następcą mojego dziadka Gratyfikanta 3, który przeszedł na emeryturę. Jestem programem, który świetnie się sprawdzi w pracy osób, które zajmuję się sprawami kadrowo – płacowymi w małych i średnich firmach oraz w biurach rachunkowych.

Posiadam wiele zaawansowanych funkcji, które są potrzebne w działach kadr i płac. Potrafię bezproblemowo zarządzać spisem osobowym w firmie, wystawię każdy rodzaj umowy, zewidencjonuje wypłaty i rachunki, a jakby tego było mało potrafię obsłużyć Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych. Ułatwiam wystawianie deklaracji skarbowych, w tym PIT-4, PIT-4R, PIT-8AR, PIT-11/8B, PIT-36, PIT-36L, PIT-37, PIT-40 oraz ZUS (m.in.: RCA, RZA, RSA, DRA). Oprócz tego współpracuję z programem Płatnik, a mój system jest przystosowany do aktualnie obowiązujących przepisów.

Jako Gratyfikant GT, należę do rodziny InsERT GT, w skład której wchodzą moi kuzyni z którymi jestem otwarty na współpracę. Są to: Rachmistrz GT – on zajmie się prowadzeniem książki przychodów i rozchodów, Rewizor GT – zajmuje się sprawami finansowo – księgowymi. Do niego możesz nawet przenieść dane, które zgromadziłeś używając Gratyfikanta 3 oraz mikroGratyfikanta GT oraz w systemie Płatnik.

Mam wiele możliwości, ale najważniejsze to:

• Niespotykany i adaptacyjny model wynagrodzeń, dzięki któremu masz ogromne możliwości w tworzeniu, zarządzaniu i naliczaniu wynagrodzeń dla pracowników
• Zaawansowana ewidencja pracowników, w tym badania lekarskie, kursy BHP, nagrody, kary, historia zatrudnienia, podział na grupy, przypisywanie cech, zdjęcia pracownika i wiele innych opcji
• Rejestr umów o pracę z niezwykle elastycznymi opcjami tworzenia rozszerzonych systemów wynagrodzeń, w tym mnogość definicji wypłat w jednej umowie, globalne lub indywidualne składki płacowe
• Kalkulacja czasu pracy pracownika w umowach o pracę, w tym zmiany kalendarza pracy w czasie trwania umowy, określenie wyjątków, a także wydruki kalendarzy miesięcznych i rocznych
• Rejestr umów zleceń, o dzieło i kontraktów menedżerskich, w tym kwotowe koszty uzyskania przychodów. Ponadto precyzowanie elastycznych harmonogramów wypłacania rachunków dla umów cywilnoprawnych
• Ewidencja faktycznego czasu pracy pracownika, w tym nadgodziny, godziny nocne, godziny absencji, a nawet rozliczanie miesięczne lub okresowe, np. co kwartał
• Rejestr nieobecności w pracy, w tym absencje chorobowe, urlopy i wiele innych dla umów o prace, a wybrane absencje dla umów cywilnoprawnych
• Zaawansowane składniki płacowe, w tym naliczenia, potrącenia, składniki parametryczne, składniki definiowalne, składniki automatyczne, ogromne możliwości określania parametrów
• Definicje list płac i zestawów płacowych, ułatwiające i automatyzujące naliczanie comiesięcznych wynagrodzeń; rozliczanie ewidencji czasu pracy, akordów, prowizji, naliczeń, potrąceń i potrąceń komorniczych w dowolnej liście płac; rozbudowany analizator wypłat
• Naliczanie i drukowanie deklaracji skarbowych (PIT-4, PIT-4R,PIT-8AR, PIT-11/8B, PIT-36, PIT-36L, PIT-37, PIT-40), a także generowanie danych do deklaracji zgłoszeniowych i rozliczeniowych ZUS.

Możliwości Gratyfikanta GT możesz urozmaicić, dodając do niego nadprogramowe pakiety rozszerzeń: : niebieski PLUS dla InsERT GT, zielony PLUS dla InsERT GT i czerwony PLUS dla InsERT GT. Jeśli jednak jesteś użytkowników, który poszukuje nietypowych rozwiązań, które są podyktowane specyficznymi potrzebami firmy, najlepiej sprawdzi się dodatek Sfera dla Gratyfikanta GT.

6E70-27967_20201211103433