1. Культура и развлечения
  2. Электронные книги
  3. Бизнес и финансы

360 stopni. System ocen pracowniczych



#товара: 17131247622

Все товары продавца: ebookpoint

Состояние Цифровой продукт

Счет-фактура Я выставляю счет-фактуру НДС

Название 360 stopni. System ocen pracowniczych

Материал ebook

Издательство Onepress

Серия Инна (эксклюзив)

Язык издания польский

Richard Lepsinger

Anntoinette D. Lucia

epub

Моби

pdf

Количество 997 штук

  • Количество

  • Проблемы? Сомнения? Вопросы? Задайте вопрос!

    360 stopni. System ocen pracowniczych

    Autorzy: Richard Lepsinger, Anntoinette D. Lucia

    Wydawca: Onepress

    Rok wydania: 2014

    Tłumaczenie: Filip Kowalczyk

    ISBN: 9788324694051

    Format: A5

    Seria: Exclusive

    Stron: 336

    Cena okładkowa ebooka: 49.00 zł > cenę promocyjną znajdziesz na naszej aukcji!

    WERSJA CYFROWA: EBOOK

    Formaty: PDF, EPUB, MOBI

    • Wypróbowane sposoby poprawiania efektywności pracowników
    • Pomoc specjalistów podczas identyfikacji wzorców zachowań
    • Trafny wybór metody przeprowadzania oceny (wywiad czy kwestionariusz, własny czy wtórny?)
    • Najefektywniejsze strategie zarządzania procesem oceny

    Sprawne i efektywne zarządzanie zasobami ludzkimi staje się koniecznością w rzeczywistości wolnorynkowej. Książka "360 stopni. System ocen pracowniczych" wskazuje nowoczesne rozwiązania usprawniające ten proces. Powinni się z nimi zapoznać wszyscy specjaliści ds. HR, a także ambitni menedżerowie ceniący ludzki potencjał. Model 360 stopni to nowoczesna metoda pozyskiwania informacji o kompetencjach oraz możliwościach rozwoju zatrudnionych pracowników. Jej podstawą jest samoocena, a także opinie wystawiane przez współpracowników, przełożonego, podwładnych czy klientów wewnętrznych. Opinie te są dostępne dla pracownika.

    System, o którym mówi się, że zmienia nie tylko karierę, ale i całe życie, z sukcesami działa już w wielu światowych korporacjach. Teraz wkracza również do polskich przedsiębiorstw. Niniejszy podręcznik zawiera wszelkie informacje niezbędne do wdrożenia oraz efektywnego działania procesu wieloźródłowej oceny pracowniczej, w tym:

    • przykłady zastosowań metody w celu rozwiązania problemów organizacyjnych,
    • możliwości przystosowania systemu do indywidualnych potrzeb przedsiębiorstwa,
    • wybór sprawdzonych narzędzi poprawiających efektywność pracowników,
    • potencjalne pułapki i możliwości ich uniknięcia,
    • drogi przeprowadzania trwałych zmian,
    • sposoby udoskonalania systemów zarządzania efektywnością ludzkich działań.

    -------

    ПРИМЕЧАНИЕ: ЭЛЕКТРОННАЯ КНИГА ПОСТАВЛЯЕТСЯ В ЦИФРОВОЙ ФОРМЕ. СКАЧАТЬ ФАЙЛЫ ТОЛЬКО И ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО ИЗ БИБЛИОТЕКИ В УЧЕТНОЙ ЗАПИСИ ALLEGRO (ТРЕБУЕТСЯ ВЕБ-БРАУЗЕР). ЭЛЕКТРОННАЯ КНИГА НЕ ДОСТАВЛЯЕМ ПО ПОЧТЕ.

    При покупке электронной книги на этом аукционе вы должны иметь учетную запись в Allegro. Также обратите внимание, что приложение Allegro не включает в себя программу для чтения электронных книг и не дает возможности скачать электронные книги. Загруженные файлы в зависимости от форматов можно прочитать на: Reader (Kindle, PocketBook, Onyx, Kobo и другие), смартфон, планшет или компьютер.

    Доступные форматы электронных книг они приведены в описании названия.

    Чтобы загрузить электронную книгу войдите в Allegro, перейдите на вкладку "Моя учетная запись", затем "мои покупки", там вы найдете вкладку "Электронные книги" и " моя полк". Электронная книга будет доступна в момент утверждения платежа нашей системой.

    Твой Электронная книга будет защищена водяным знаком и не имеет DRM. Водяной знак содержит данные покупателя в Allegro.

    -------

    Дата выпуска электронной книги часто дата выхода книги в продажу и может не совпадать с датой выхода книги бумажной.

    Корзина 0