Стань PRO! InsERT Gratyfikant nexo PRO до 50 подразделений для бухгалтерского офиса



#товара: 17237980872


Состояние Новый

Счет-фактура Я выставляю счет-фактуру НДС

Название ВСТАВИТЕ GRATYFIKANT NEXO PRO для Бухгалтерских Офисов

Производитель Вставлять

Платформа Окна

Тип ОУР

Версия продукта электронная (код активации)

Срок действия лицензии бессрочная лицензия

Тип лицензии коммерческая

Количество постов Девяносто девять

Количество 99 штук

  • Количество

  • Проблемы? Сомнения? Вопросы? Задайте вопрос!

    !!ВАЖНО!!

    Покупатель соглашается предоставить услугу путем предоставления услуги.и/или доставку цифрового контента до истечения 14-дневного периода вывода средств. Я принимаюОбратите внимание, что выполнение услуги после выражения настоящего согласия, включая предоставление услугии/или доставки цифрового контента, он теряет право на отказ от договора.

    Мы выставляем счет-фактуру с НДС в размере 23 %

    !!Важно!!​​​​​​​

    Цена включает скидку 70% от обычной цены в рамках акции, которая действует до 31 марта 2025 года. В примечаниях к покупке, пожалуйста, укажите ИНН компании и номер лицензии программы InsERT, для которой должно быть сгенерировано расширение. Субъект должен иметь статус бухгалтерского офиса.

    InsERT Gratyfikant nexo PRO

    Расширение до 50 объектов (Бухгалтерская фирма)

    Тип приложения: Программа для кадрового и расчётного учёта

    Тип лицензии: Бухгалтерская фирма.

    Расширение до: 50 объектов.

    Количество рабочих мест: без ограничения

    Количество сотрудников: неограниченное количество сотрудников

    Gratyfikant nexo PRO — это система, комплексно поддерживающая ведение кадрового учета и расчет заработной платы в малых и средних компаниях, а также в бухгалтерских офисах. Интуитивно понятный интерфейс и автоматизация многих операций значительно ускоряют работу, а высокая гибкость дает широкие возможности настройки.

    Gratyfikant nexo PRO включает все функции, необходимые в отделе кадров и заработной платы — от ведения расширенного учета личного состава и оформления трудовых договоров и гражданско-правовых договоров, до простого и продвинутого планирования и расчета заработной платы, генерации отчетов для налоговой службы и ZUS, а также создания различных кадрово-зарплатных документов.

    Gratyfikant nexo PRO является расширенной версией Gratyfikanta nexo, созданной для компаний, которым необходима гибкая, открытая кадрово-зарплатная система. Помимо полной функциональности стандартной программы, она содержит множество дополнительных решений. Позволяет, в том числе,

    для расширенного обслуживания гражданско-правовых договоров (компоненты заработной платы, отдел, должность, отсутствие на работе и другое), продвинутое определение значений компонентов заработной платы, создание собственных отчетов и печатных форм, специфическое описание данных с использованием так называемых собственных полей. Через так называемые точки расширения и Sfera для Gratyfikant можно добавлять индивидуальные решения, адаптированные к специфике компании.

    Najważniejsze możliwości Gratyfikanta nexo PRO:

    • strona główna programu zbierająca najważniejsze informacje o bieżącym stanie rozliczeń kadrowo-płacowych w firmie;
    • wbudowany mechanizm przypomnień kadrowych – np. po rozwiązaniu umowy program przypomni o konieczności wystawienia świadectwa pracy, informacji PIT-11 oraz o wyrejestrowaniu z ubezpieczeń;
    • prosty, intuicyjny i jednocześnie dający wiele możliwości system planowania i realizacji wynagrodzeń pracowników i zleceniobiorców:składniki płacowe kwotowe, definiowalne, z rozbudowanymi możliwościami parametryzacji;określanie wartości składników globalnie, dla działów lub poszczególnych pracowników;łatwe wprowadzanie zmian w systemie wynagrodzeń za pomocą operacji zbiorczych;rozliczanie ewidencji czasu pracy, akordów, prowizji, potrąceń komorniczych;automatyzacja naliczania wynagrodzeń – przypomnienia, rozbudowany i intuicyjny kreator;analizator wypłaty – szczegółowy opis obliczeń poszczególnych wartości wypłaty;duże możliwości konfiguracji wydruków list płac;
    • rozbudowana ewidencja osobowa z przejrzyście pogrupowanymi danymi umożliwiająca gromadzenie wszelkich informacji niezbędnych do wygodnej obsługi pracowników;
    • umowy o pracę i cywilnoprawne wraz z aneksami;
    • bogaty zestaw wbudowanych wydruków kadrowych (umowy, aneksy, świadectwo, zaświadczenia, oświadczenia, skierowania i inne); możliwość tworzenia własnych wzorców;
    • planowanie czasu pracy, obsługa wielu systemów rozliczania czasu pracy, dowolne okresy rozliczeniowe;
    • ewidencja czasu pracy:godziny przepracowane, nadgodziny dzienne i średniotygodniowe, godziny nocne;urlopy, zwolnienia lekarskie, inne nieobecności;ekwiwalenty za urlop;
    • akordy, prowizje i potrącenia komornicze;
    • obsługa delegacji krajowych i zagranicznych;
    • naliczanie, drukowanie i wysyłka elektroniczna deklaracji skarbowych (PIT-2, PIT-4R, PIT-8AR, PIT-8C, PIT-11, PIT-12, PIT-37, PIT-40);
    • generowanie deklaracji zgłoszeniowych i rozliczeniowych ZUS – współpraca z programem Płatnik;
    • bankowość elektroniczna;
    • Portal pracownika – nowoczesny kanał komunikacji z pracownikiem, który za pomocą przeglądarki internetowej z dowolnego miejsca może mieć wgląd do swoich danych.

    Dodatkowe możliwości Gratyfikanta nexo PRO:

    • fera dla Gratyfikanta – możliwość tworzenia własnych rozwiązań (szczegółowy opis i dokumentacja techniczna w nexo SDK - pobierz);
    • tzw. punkty rozszerzania – możliwość rozszerzania logiki biznesowej o własne algorytmy (np. własne składniki płacowe, tzw. pluginy);
    • pola i słowniki własne do opisywania obiektów w programie umożliwiające dokonanie analizy według własnych kryteriów;
    • definiowanie własnych raportów i wydruków z możliwością ich eksportu do innych programów InsERT nexo;
    • flagi własne definiowane dla konkretnych obszarów biznesowych (np. umów o pracę);
    • dedykowane widoki w modułach;
    • definiowanie własnych ról użytkowników;
    • rozszerzone możliwości umów cywilnoprawnych: prowadzenie kalendarza, ewidencja czasu pracy – godziny przepracowane, ewidencjonowanie różnego rodzaju absencji, dostęp do ewidencji naliczeń i potrąceń, dowolne składniki płacowe;
    • rozszerzone możliwości składników definiowalnych – odwoływanie się do wartości z innych wypłat/rachunków z bieżącego miesiąca oraz wypłat/rachunków z poprzednich miesięcy;
    • wielopoziomowa struktura organizacyjna.
    0