Rekrutacja i selekcja personelu w.4 (książka)

• Autor: Marek Suchar
• Wydawnictwo: C.H. Beck
• Rok wydania: 2021
• Oprawa: broszurowa
• Liczba stron: 132
• Format: 16.5 x 24 cm
• Kod paskowy (EAN): 9788381286947

Książka "Rekrutacja i selekcja personelu w.4" - opis

Znaleźć, przyciągnąć i wybrać najlepszych kandydatów!

Jakie błędy są najczęściej popełniane w procesie rekrutacji?

Skąd czerpać informacje o kandydatach?

Jakimi metodami można weryfikować ich umiejętności?

Jakie korzyści i zagrożenia wiążą się z każdą z metod rekrutacyjnych?

Co zrobić, żeby nie odrzucić najlepszych kandydatów na wstępie?

Kiedy warto korzystać z pomocy zewnętrznej firmy rekrutacyjnej?

Skuteczność w rekrutacji i selekcji wiąże się ze szczególną kombinacją osobistych uzdolnień z dobrą znajomością psychologii oraz bogatym doświadczeniem życiowym i zawodowym. Przestudiowanie przebiegu procesów rekrutacji i selekcji w ich różnych praktycznych wariantach, uważna analiza metod i narzędzi w nich wykorzystywanych pozwoliły na opisanie rekrutacji jako zbioru rozmaitych procedur skutecznego działania. Warto zapoznać się z tymi procedurami i nauczyć się nimi posługiwać, aby działać skutecznie, niezależnie od posiadania szczególnych, osobistych talentów rekrutacyjnych.

Każdy, kto zrozumie istotę tych procedur oraz nauczy się rzetelnie i skutecznie je przeprowadzać, ma szansę osiągnąć w rekrutacji sukces.

W najnowszym, czwartym wydaniu wprowadzono do tekstu książki wiele zmian wynikających z konieczności uwzględnienia dynamicznego rozwoju dziedziny, jaką jest rekrutacja i selekcja personelu. Zmiany te dotyczą zwłaszcza wykorzystania Internetu w rekrutacji i selekcji, a także najnowszych trendów i tendencji w tej dziedzinie. Najważniejszymi z nich są globalizacja, posługiwanie się przez rekruterów stale rozwijanymi nowoczesnymi narzędziami informatycznymi, a także coraz pełniejsze korzystanie z nowych narzędzi komunikacji.